Informations Nationales

Vous trouverez dans cette rubrique les dernières informations nationales de votre syndicat UNSA des Territoriaux.


Dans cette Rubrique :

  • Projet de loi Fonction Publique : L’UNSA force le dialogue social

    , par Arnaud (Webmaster)

    L’UNSA Territoriaux, malgré le mono­lo­gue social du gou­ver­ne­ment, conti­nue de défen­dre les agents publics et le ser­vice public qu’ils assu­rent, en tenant compte de l’inté­rêt final des usa­gers et des citoyens qui seront les grands per­dants du projet de Loi Transformation de la Fonction Publique (...)

  • Amendements au projet de loi Fonction publique : quel bilan ?

    , par Arnaud (Webmaster)

    Aucun amendement déposé sur le fond du texte n’a été accepté par le gouvernement. Seuls 11 amendements sur plus de 100 proposés par l’UNSA ont été intégrés.
    Rappel : lors d’un Conseil Supérieur ou d’un Conseil Commun de la Fonction Publique, le gou­­ver­­ne­­ment peut rete­­nir ou non une pro­­po­­si­­tion (...)

  • La démesure du monologue social !

    , par Arnaud (Webmaster)

    Si le dia­lo­gue social se mesure en nombre de réu­nions comme vient de l’écrire le Premier Ministre, le nombre d’amen­de­ments dépo­sés sur le projet de loi de réforme de la Fonction Publique est plutôt révé­la­teur du mono­lo­gue social ins­tauré par le gou­ver­ne­ment.
    Un rétro plan­ning qui en dit long… 50 (...)

  • PROJET DE LOI TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

    , par Arnaud (Webmaster)

    À l’heure du grand débat avec les Français, le gou­ver­ne­ment va faire voter une Loi de déman­tè­le­ment de notre fonc­tion publi­que qui la vide de ses fonc­tion­nai­res.
    L’UNSA Territoriaux, pour défen­dre au mieux vos inté­rêts, exige le temps néces­saire à la négo­cia­tion de ce projet de Loi.
    Dans cet (...)

  • Rapport sur les arrêts maladie…

    , par Arnaud (Webmaster)

    …Des préconisations qui méritent d’être mises en œuvre
    L’UNSA a pris connais­sance du rap­port « Plus de pré­ven­tion, d’effi­ca­cité, d’équité et de mai­trise des arrêts de tra­vail – 9 cons­tats, 20 pro­po­si­tions » remis ce jour au gou­ver­ne­ment.
    L’UNSA se féli­cite que les auteurs de ce rap­port aient eu (...)

  • Projet de loi Fonction Publique

    , par Arnaud (Webmaster)

    Le gouvernement vient de présenter son projet de loi fonction publique. Un projet de loi qui sape le contrat social avec les agents publics !
    Certes le statut de la fonc­tion publi­que est main­tenu mais il subit de pro­fon­des entailles : ges­tion indi­vi­dua­li­sée des car­riè­res et des (...)

  • Progression de l’UNSA dans les 3 versants de la Fonction Publique

    , par Arnaud (Webmaster)

    L’UNSA conforte sa représentativité dans la fonction publique et ses trois versants.
    Elle est l’une des quatre orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les repré­sen­ta­ti­ves dans les trois ver­sants (État, Territoriale, Hospitalière) et la seule orga­ni­sa­tion à pro­gres­ser dans chacun d’eux.
    L’UNSA fran­­chit la barre (...)

  • L’UNSA Territoriaux vous informe !

    , par Arnaud (Webmaster)

    LE DOSSIER INDIVIDUEL DU FONCTIONNAIRE
    L’UNSA Territoriaux a interrogé cet été la DGCL sur le contenu du dossier individuel du fonctionnaire et les modalités de sa consultation…
    L’UNSA Territoriaux a inter­rogé cet été la DGCL sur le contenu du dos­sier indi­vi­duel du fonc­tion­naire et les moda­li­tés (...)

  • Coordination des employeurs publics territoriaux

    , par Arnaud (Webmaster)

    l’UNSA Territoriaux réagit positivement…
    L’UNSA Territoriaux a pris acte de la créa­tion d’une coor­di­na­tion des employeurs publics ter­ri­to­riaux, ini­tiée par Philippe Laurent, Président du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) et y réagit posi­ti­ve­ment.
    Elle espère que cette (...)

  • Organisation Territoriale des services publics

    , par Arnaud (Webmaster)

    Les deux cir­cu­lai­res du Premier minis­tre, parues ce 24 ­juillet, repren­nent une partie des pré­co­ni­sa­tions du rap­port CAP 2022 et pour­sui­vent les trans­for­ma­tions et la poli­ti­que menées depuis le début du quin­quen­nat en matière d’action publi­que et de fonc­tion­ne­ment de l’État.
    Annoncés pour (...)

  • STOP HARCÈLEMENT !

    , par Arnaud (Webmaster)

    Constatant un déve­lop­pe­ment inquié­tant des ris­ques psy­cho­so­ciaux et des situa­tions de har­cè­le­ment au tra­vail dans la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale, à l’ori­gine de com­por­te­ments ina­dap­tés d’enca­drants ou d’élus, l’UNSA TERRITORIAUX vient d’ouvrir une adresse mail dédiée pour per­met­tre aux (...)

  • L’UNSA Territoriaux vous informe !

    , par Arnaud (Webmaster)

    DE NOUVEAUX GRADES BIENTÔT ÉLIGIBLES AU RIFSEEP
    La DGAFP a mis à jour sur son site internet la liste des corps de fonctionnaires qui ont basculé au RIFSEEP (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel), ainsi que la liste des corps (...)

  • L’UNSA Territoriaux aux côtés des adhérents !

    , par Arnaud (Webmaster)

    Trois décisions du Tribunal Administratif de Lyon rendues le 2 mai 2018 en faveur de Corine Buffelard, notre collègue injustement traitée par son maire !
    Malgré un avis favo­ra­ble de la Commission de réforme, le maire de Villars avait rejeté en toute illé­ga­lité sa demande de reconnais­sance de (...)

  • Fonction publique : grève le 22 mai

    , par Arnaud (Webmaster)

    Après avoir écouté atten­­ti­­ve­­ment le Président de la République et noté son silence sur la fonc­­tion publi­­que, l’UNSA Fonction publi­­que regrette que celui-ci n’envi­­sage les ser­­vi­­ces publics que sous l’angle d’un far­­deau bud­­gé­­taire alors qu’ils cons­­ti­­tuent le socle de la soli­­da­­rité (...)

  • Agir contre les discriminations et le harcèlement…

    , par Arnaud (Webmaster)

    Fiche 1 : État des lieux des dis­cri­mi­na­tions dans la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale Fiche 2 : Cadre juri­di­que de la non-dis­cri­mi­na­tion dans la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale Fiche 3 : Recruter sans dis­cri­mi­ner Fiche 4 : Gérer la car­rière sans dis­cri­mi­ner Fiche 5 : Réagir face aux (...)

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Date de la mise à jour de l’intégralité des documents du site : 19 Mars 2019