Les Cadres d’Emplois

Dernier ajout : 20 février.

Les différents cadres d’emplois de la catégorie A à la catégorie C en passant par la catégorie B.....

Dans cette Rubrique :

Reprise des mesures du protocole PPCR en 2019
20 février , par Arnaud (Webmaster)

À partir du 1er janvier 2019, les mesures de revalorisation indiciaires dans le cadre de la mise en œuvre du protocole PPCR entrent en vigueur. Pour mémoire, celles-ci devaient initialement intervenir au 1er janvier 2018, mais ont été reportées de 12 mois par volonté gouvernementale, contre l’avis de (...)

Catégorie A

La catégorie A correspond aux fonctions de conception et de direction. Le recrutement se situe au niveau bac + 3 (licence), à l’exception de certains cadres d’emplois qui exigent des diplômes supérieurs. Les agents de la catégorie A ont vocation à être cadres.
Catégorie B

La catégorie B correspond à des fonctions d’application. Peuvent y accéder les candidats titulaires d’un diplôme allant du baccalauréat à un niveau bac + 2. Les fonctionnaires de catégorie B peuvent encadrer des équipes, des ateliers, des services. Ils constituent un encadrement intermédiaire.
Catégorie C

La catégorie C correspond aux fonctions d’exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/ CAP. Souvent il suffit de détenir le brevet et parfois, aucun diplôme n’est exigé.