par Arnaud (Webmaster)
Loi de Transformation de la Fonction publique : Les lignes directrices de gestion et les plans d’action égalité professionnelle
Ces négociations à mener d’ici la fin de l’année 2020 !
Ce sont d’importants changements apportés par la Loi de Transformation de la Fonction publique ! Les lignes directrices de gestion et l’évolution des attributions des commissions administratives paritaires (CAP) font basculer la gestion individuelle des carrières à une gestion collective et anticipée.
Or, ces lignes directrices de gestion et les plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle dans la fonction publique pour les collectivités ou établissement public de plus de 20 000 habitants, doivent être définis avant le 31 décembre 2020, pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2021.
La période de confinement lié à la crise du Coronavirus a ralenti le travail administratif, décalé le calendrier des élections municipales et empêché les négociations avec les représentants du personnel… et il n’est pas prévu à ce jour de report des délais qui deviennent très contraints. Quelques mois ne seront pas de trop pour respecter le cadre d’un dialogue social volontariste et mener à bien ces négociations locales dans l’intérêt des agents !
D’importants changements apportés par la Loi de Transformation de la Fonction publique !
A partir du 1er janvier 2021, les CAP n’ont plus à connaître des avancements et des promotions. Ces décisions sont prises directement par l’autorité territoriale à partir des règles déterminées dans les lignes directrices de gestion qu’elle a établies, après avis du Comité Technique* (CT)
Les lignes directrices de gestion déterminent :
– les orientations et les critères généraux à prendre en compte pour les promotions au choix dans les grades et cadres d’emplois,
– les mesures favorisant l’évolution professionnelle des agents et leur accès à des responsabilités supérieures.
Pour tout savoir, consultez la fiche pratique UNSA Territoriaux (PDF)
* [Comité social territorial (CST) après le renouvellement général des instances en 2022].