Bonjour à tous, agents du Châtelleraudais,

Vous trouverez ci-dessous le tract qui vous sera distribué à partir du jeudi 04 mars prochain, de plus l’Unsa a élaboré un courrier pour répondre aux différents articles de presse et sur l’édito du Châtelleraudais, il y a été validé par les 4 autres syndicats.

Par conséquent, il a été envoyé à Monsieur le Maire/Président et les élus en charge du personnel des 3 entités et à la presse en espérant qu’il soit publié.

De plus, nous avons reçu le nombre de gréviste déclaré pour la journée du 29 janvier 2021, vous avez été 395 sur 1 200 soit 32.91% du personnel, un grand merci à tous ceux qui avaient répondu présent.

Dans le tract vous verrez que nous commençons par la journée de la femme, Journée symbolique pour nous retrouvez tous face à la mairie à 11h, ce qui permettra une visibilité de la mobilisation qui je l’espère sera plus forte que celle du 29 janvier dernier.

Je pense, qu’il faut démontrer aux élus et surtout au Maire/Président que vous voulez recevoir plus de considération de leur part de votre travail et de votre implication au service des usagers.

J’espère vous retrouver nombreux le lundi 08 mars, comptant sur votre pugnacité à vous faire entendre.

A très bientôt,

Fernando DOMINGO
Ville de Châtellerault, CCAS, Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault
Syndicat Unsa Territoriaux Châtellerault

Monsieur le Maire/Président,
Les articles que vous faites paraître dans la presse, tout comme votre édito sur le dernier Châtelleraudais, représentent l’image que vous véhiculez sur vos fonctionnaires.

Voici les critiques qui ressortent de ces articles :

– Vous remettez en cause notre conscience professionnelle puisque nous osons perturber le service public pour défendre la reconnaissance de notre travail.

Vos agents vous démontrent pourtant régulièrement leur dévouement lors d’évènements exceptionnels : confinement, neige, crues, grandes manifestations...
Vous n’avez d’ailleurs pas manqué de le souligner dans votre carte de vœux 2021.

– Vous suggérez que les syndicats ne sont pas représentatifs de l’ensemble des agents de la collectivités(F. BRAUD NR du 2 février 2021). Pourtant, nos listes ont bien été élues avec 55% de participation du personnel.

Pouvez-vous nous rappeler quel était le taux de participation des Châtelleraudais lors des dernières municipales qui ont vu votre élection au premier tour ?

Il nous semble bien que seulement 16,46% des inscrits s’étaient déplacés aux urnes !

– Tout comme vous, nous plaignons, bien sûr, les français qui font des sacrifices en cette période sanitaire difficile.
Certains de nos conjoints sont d’ailleurs concernés par le chômage partiel et les pertes d’emploi.

Comme tout le monde, nous défendons notre pouvoir d’achat : Diminution des congés = augmentation des frais de garde, augmentation des frais de route et de restauration...

En 2020, vous n’avez d’ailleurs pas été le dernier à vouloir augmenter vos indemnités de maire, passant de 1850 € en 2019 à 3 267,08 € au 18 juin 2020. Juste avant de vous rétracter en apprenant que vous alliez cumuler avec l’indemnité de Président de Grand Châtellerault (3 500,44 €).
Ces indemnités cumulées avec celle de conseiller départemental dépassent certainement les 7 000 € mensuels.

Ne jugez-vous pas que l’action de vos agents puisse paraître légitime lorsque leur propre salaire mensuel ne dépasse pas 1 500 €pour des missions dont la pénibilité n’est plus à démontrer ?

Dans nos revendications, nous demandions principalement la reconnaissance de cette pénibilité.

Nous pensons avoir fait preuve de raison et de responsabilité en ne réclamant pas l’impossible !

Quand à la subvention déguisée accordée au LOFT, nous déplorons que, pour vous, la valeur de l’agent se réduise au prix d’une place de cinéma.

Enfin, sur la NR du 30 janvier 2021, vous vous disiez prêt à rencontrer les organisations syndicales sur la base de propositions. Nous avons fait notre travail en proposant des mesures que vos élus ont rejetées en bloc.

Ces réunions n’étaient-elles pas uniquement de la poudre aux yeux destinée à cautionner des décisions déjà arrêtées ?

Nous sommes prêts à vous rencontrer, lors d’un dialogue constructif, pour échanger sur des propositions concrètes qui aboutissent à un consensus qui tendrait vers l’arrêt de la mobilisation.
La balle est dans votre camp !Pour le l’Intersyndicale

Fernando DOMINGO
Secrétaire Général UNSA Territoriaux Châtellerault