Formation

Cette rubrique apporte des informations sur les différents dispositifs de formation auxquels peuvent avoir accès les agents tout au long de leur carrière professionnelle.

Elle contient ainsi des informations sur :

- Les formations syndicales (organisées par l’UNSA - en bas de page)
- Le plan de formation
- Le règlement de formation
- La validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Le bilan de compétences (BC)
- Le droit individuel à la formation (DIF)

PS : Le plan de formation, obligatoire depuis 1984 et confirmé par la loi du 19 février 2007, permet notamment de prendre en compte les demandes du personnel et de prioriser puis planifier les départs en formation.

Formation dans la FPT

Dans cette Rubrique :

  • Le Compte personnel de formation (CPF)

    , par Arnaud (Webmaster)

    Les agents de la fonction publique territoriale (FPT) bénéficient d’un crédit annuel d’heures de formation professionnelle, appelé compte personnel de formation (CPF). Ces heures sont mobilisables à leur initiative. Elles permettent d’accomplir des formations visant l’acquisition d’un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).

  • Le Règlement de Formation

    , par Arnaud (Webmaster)

    Définition
    Le contenu
    Zoom sur 3 points essentiels du règlement de formation
    La formation et le temps de travail
    Si la formation se déroulait hors temps de travail
    Le départ en formation
    La prise en charge des frais liés à la formation

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Date de la mise à jour de l’intégralité des documents du site : 19 Mars 2019