Cette rubrique apporte des informations sur les différents dispositifs de formation auxquels peuvent avoir accès les agents tout au long de leur carrière professionnelle.
Cette rubrique apporte des informations sur les différents dispositifs de formation auxquels peuvent avoir accès les agents tout au long de leur carrière professionnelle.
Elle contient ainsi des informations sur :
– Les formations syndicales (organisées par l’UNSA - en bas de page)
– Le plan de formation
– Le règlement de formation
– La validation des acquis de l’expérience (VAE)
– Le bilan de compétences (BC)
– Le droit individuel à la formation (DIF)
PS : Le plan de formation, obligatoire depuis 1984 et confirmé par la loi du 19 février 2007, permet notamment de prendre en compte les demandes du personnel et de prioriser puis planifier les départs en formation.
